会上，局劳动关系科、就业管理中心、仲裁院等8家单位作了重点交流发言，各分管领导就分管领域工作作了点评，对2018年工作明确了具体要求。局党工委书记吴久富就深入学习贯彻党的十九大精神和加强新时代党的建设工作进行了具体部署，强调新时代党建工作要有新作为，突出把握好三个关键：一是深入学习贯彻党的十九大精神；二是切实落实好“两个责任”；三是全面提升适应新时代发展需求的党建工作水平。

　　局长黄荣代表局领导班子作了题为《对标找差、创新实干、砥砺奋进，在新的历史起点上实现人力资源社会保障事业新发展》的发言。他指出，2017年度，区人社局紧扣聚力创新、聚焦富民“两条主线”，联动就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系和自身建设“五大板块”，全面发力、精准攻坚，圆满完成了年度各项目标任务。但同时也要清醒地认识到当前人力资源和社会保障工作面临的矛盾问题，深刻把握新时代人力资源和社会保障部门的主要任务，努力适应新时代人力资源和社会保障工作发展的更高要求。就抓好今年工作，他强调，要认真贯彻省市人社工作会议精神和区委四届四次全会精神，把“对标找差”作为今年工作的主要手段，对照先进标杆，找品质成效的差距，找现实状态的短板，找作风能力的不足，推动实现就业创业高水平、人事管理高标准、劳动关系运行高质量、自身建设高要求，在新的历史起点上实现人力资源社会保障事业新发展。（区人社局）